人才战略
TALENT STRATEGY
“适用、合作、敬业、尽责” 是大管家人才战略的核心理念;“让员工与公司一起成长,分享公司发展的成果”,是大管家人才战略的精华所在。
大管家多年来一直坚持“合适的人,做合适的事;专业的人,做专业的事”的人才观,不重学历重能力,着眼于选拔适用型人才,注重培养员工的团结合作精神,并以灵活的用人机制激励员工在不同的岗位上实现自我价值的提升。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
基本信息 | |||||
工作职位: | 项目经理(高端住宅) | 工作类型: | 全职 | 发布时间: | 2019/6/4 15:27:20 |
工作地点: | 浙江省 - 温州鹿城区 | 有 效 期: | 半年 | 应聘方式: | 面试 |
招聘人数: | 1 | 考核方式: | 面试 | ||
职位要求/待遇 | |||||
年 龄: | 28岁 - 40岁 | 学 历: | 大专 | 语 言: | 汉语 |
工作经验: | 五年经验 | 性 别: | 男 | 月薪范围: | 6000-10000元/月 |
岗位职责: | 1.大专以上学历,物业管理或酒店管理相关专业毕业 |
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福利待遇: | 提供住宿 |
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联系方式 | |||||
联 系 人: | 周小姐 | 联系电话: | 56965588、13757711368 | 联系邮件: | 651096235@qq.com |
传 真: | 88865188 | 地 址: | 置信广场 13F(温州锦绣路和飞霞南路口) |